Chaises musicales

09.10.2007

     Lorsque je disais que j’avais besoin de plus de temps pour écrire, je ne pensais pas être exaucée si rapidement, et surtout pas de la sorte.

     Lundi matin, je ne suis pas encore sevrée de mon sèche-cheveux et j’hume encore paisiblement les vapeurs de savon lorsque mon téléphone portable hurle à la mort à côté du lavabo. Numéro privé. Je réponds. C’est le cabinet X chez qui j’ai été passé un entretien deux semaines plus tôt qui me rappelle pour « envisager une suite ».
     En effet, sous le coup de la colère provoquée par mes Chefs (oui chef) j’ai répondu aux sollicitations extérieures et j’ai été rencontrer d’autres collaborateurs potentiels – carrément. Et je ne voulais pas y croire, c’était une sournoise façon de me venger et de me délester de la pression du boulot ; rien de tel que de se savoir désiré. Mais voilà que la dame au bout du fil m’explique qu’elle vient de Farfaraway en train pour me rencontrer mardi. Ennuyée, j’accepte l’idée de la faire se déplacer pour rien. C’est pour la bonne cause, je veux avoir des références pour demander une augmentation.

     Tandis que je me rends au bureau, je réalise que pour la première fois depuis presque 6 mois (ma période d’essai s’achève dans 12 jours) je n’ai pas envie d’aller travailler. Je n’ai pas envie de me poser devant mon

écran toute la journée. Je n’ai pas envie d’appeler plein de gens. Je n’ai pas envie, pasdutoutdutout. C’est étrange comme sensation et ça me fait peur, car ça ne fait qu’insister sur l’idée que je ne m’épanouis pas dans ce travail. J’analyse quelques instants la situation… J’ai accepté ce travail grâce à la taille valorisante de l’entreprise. Et je n’ai pas osé dire non, d’ailleurs. Et finalement ça m’a plu. Mais voilà que mes sentiments s’en mêlent… En quelques secondes, je ne peux plus me le cacher : j’ai fait le tour de la question.

Il ne s’agit pas de prétention, mais simplement de profondeur : le recrutement en manque cruellement. Certes, au regard de ce que manipule un analyste financier, ma matière à moi (le capital humain) ne peux certainement pas être limité à une qualification téléphonique de 6 minutes. Ayant pris l’habitude d’écouter, d’entendre, d’analyser, de proposer des solutions afin de calmer les angoisses existentielles des êtres humains, me cantonner à parler salaire finit par me frustrer.

J’entre malgré tout dans le bâtiment. Il est déjà 10h lorsque Le Chef passe devant mon bureau, et l’air de rien, me propose de faire un point à 18h ce soir. Soit.

(Là, je vous propose un bond dans le temps car je ne sais pas meubler)

Il est 18h. J’attrape mes petits dossiers, et je sautille jusqu’au bureau du chef, confiante (j’ai vraiment fait du bon boulot cette semaine). Là, à brûle pourpoint il me dit :
« Louize. (oui ?) Ta période d’essai va arriver à son terme. (on va causer business, chouette) Je ne vais pas faire durer le suspens (vite, les félicitations) On ne va pas te garder (Glurpsss ???!!!! )… »

Et voilà comment je me retrouve au chômage dans 10 jours tandis que je me félicitais sans vergogne d’être parvenue jusque-là. La honte.